ESG e

sustentabilidade

o que

fazemos?

Se, por um lado, a sustentabilidade emerge da constatação das interações entre a atividade humana e o ecossistema global, o ESG está ligado às práticas internas das empresas, ao microambiente, e à avaliação do desempenho organizacional em questões ambientais, sociais, de transparência e eficiência.

O objetivo é transformar valores e propósitos em ações efetivas e concretas, que possam ser mensuradas e apresentadas a investidores, consumidores, comunidades e demais stakeholders.

A Responsabilidade Social e o Investimento Social Privado, por sua vez, estão mais voltados às relações entre empresas e sociedade civil, evidenciando o papel da iniciativa privada na adoção de pautas socioambientais de forma organizada e estratégica — temas que, historicamente, eram delegados majoritariamente ao Estado.

A Mendes & Nader participa desse debate desde o final da década de 1980, atuando em projetos de grande impacto em todo o Brasil e contribuindo para a construção de soluções inovadoras nessa área:

Responsabilidade Social

Planejamento de projetos socioambientais pautados nos princípios de ESG, Compliance e Diversidade, alinhados à vocação e objetivos de negócio da empresa (ex. saúde, meio ambiente, cultura, educação, entre outros).

Relacionamento Comunitário

Análise de cenário econômico, social e ambiental, incluindo pontos fortes e a serem aprimorados, a fim de compreender e atender às demandas locais e realizar o planejamento de estratégias e ações de comunicação, relacionamento e engajamento.

Projetos Ambientais

Desenvolvimento de projetos de educação ambiental e restauração florestal com impacto real patrocinado ps por empresas ou realizados com organismos públicos, como o movimento Reviva o Rio Atibaia, realizado há 27 anos em parceria com a Jaguatibaia Associação de Proteção Ambiental, que mobiliza comunidades em ações transformadoras.

Programas de Voluntariado

Criação ou avaliação e aperfeiçoamento de programas de voluntariado e iniciativas com base no perfil e cultura organizacional e desenvolvimento de regulamento do programa junto aos gestores de Recursos Humanos.

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conosco

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